Societatea Modern Calor SA Botoșani, împreună cu expertul independent S.C. Foc Management Consultants SRL, demarează procesul de recrutare și selecție pentru funcția de director general. Potrivit anunțului, candidații trebuie să îndeplinească criterii precise și să depună dosarele până la 19 ianuarie 2026, conform informațiilor publicate de Modern Calor.
👉 Etapele procesului de selecție
Procedura de recrutare va cuprinde mai multe faze, începând cu evaluarea preliminară a dosarelor candidaților înscriși, rezultând o listă lungă. Următoarea etapă presupune analizarea finală a candidaților selectați pe lista scurtă și organizarea interviurilor.
Acest proces este susținut de expertiza independenței oferite de S.C. Foc Management Consultants SRL, care asigură transparența și corectitudinea selecției. Astfel, societatea urmărește să găsească un lider cu abilități adecvate pentru gestionarea complexă a activității.
👉 Cerințe pentru candidați și termenul limită
Pentru a putea participa, aspiranții trebuie să aibă studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licență în una dintre următoarele domenii: științe economice, juridice, inginerești sau sociale. Experiența relevantă este un alt criteriu important, ce presupune activitate în consultanță managerială sau conducerea unor autorități publice, întreprinderi publice ori companii private.
De asemenea, candidații trebuie să dispună de minim 7 ani experiență profesională generală și să cunoască managementul investițiilor cu fonduri europene. Dosarele de candidatură pot fi depuse până la data de 19.01.2026, termenul fiind stabilit pentru a asigura o selecție riguroasă și completă.
