Abonamentul la sală, benefic pentru angajați și companii

În ultimii ani, pachetele de beneficii extra-salariale au devenit la fel de importante ca salariul în alegerea unui job. Bonurile de masă și asigurarea medicală nu mai sunt suficiente, angajații căutând sprijin real pentru echilibrul dintre muncă și viața personală, iar abonamentul la sală este un exemplu relevant.

Sportul regulat aduce multiple avantaje: crește concentrarea și capacitatea de a rezolva sarcini complexe, reduce stresul și stimulează producția de endorfine – “hormonii fericirii”. De asemenea, ajută la menținerea unui climat plăcut la birou, cu mai puține conflicte și mai multă răbdare între colegi.

Un beneficiu major este întărirea sistemului imunitar, ceea ce se traduce prin mai puține zile de concediu medical și continuitate în activități. Pe termen lung, activitatea fizică previne afecțiuni grave, iar abonamentul la sală devine o investiție inteligentă în sănătatea echipei, conform opiniabuzau.ro, care citează avantajele pentru angajatori și angajați.

Flexibilitatea oferită de un abonament valabil în sute de săli din întreaga țară permite accesul tuturor angajaților indiferent de locația lor. În plus, costurile pot fi reduse prin pachete corporate negociate, iar câștigurile pentru companie se reflectă în loialitatea și implicarea crescută a angajaților, care nu doar performează mai bine, ci și aleg să rămână mai mult timp.